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- Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;
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- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.
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Apoiará no atendimento aos funcionários, atividades de treinamento e integração; Acompanhará processos de Recrutamento e Seleção como também acompanhará e apoiará equipe de recursos humanos em programas internos.
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