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- Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;
- Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.
- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.
- Apoiará o processo de recrutamento...
Será responsável pelas atividades voltadas ao departamento pessoal, como controle de benéficos, salário e folha de ponto. Também irá dar suporte ao seu gestor imediato em relação aos indicadores do setor.