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- Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;
- Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.
- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.
- Apoiará o processo de recrutamento...
Fará controle de benefícios, atendimento aos colaboradores, manutenção do cadastro de funcionários para manter atualizado, orgazanização de arquivos e acompanhamento fluxo de ponto eletrônico.
Dará suporte em atividades de departamento pessoal...
Será responsável pelas atividades voltadas ao departamento pessoal, como controle de benéficos, salário e folha de ponto. Também irá dar suporte ao seu gestor imediato em relação aos indicadores do setor.
Apoiará no atendimento aos funcionários, atividades de treinamento e integração; Acompanhará processos de Recrutamento e Seleção como também acompanhará e apoiará equipe de recursos humanos em programas internos.